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2024年竞彩猫建筑业运行情况分析

编辑: 邱丽霞 来源: 投资科 发布时间: 2025-02-19 17:14

2024年市委、市政府高度重视建筑业健康稳定发展,积极落实《推动建筑业高质量发展实施意见》,扎实推进城乡融合发展,狠抓基础设施改造提升,不断发挥建筑业在经济社会发展和民生保障中的支撑作用。竞彩猫建筑业增加值占GDP的比重为11.2%,完成建筑业总产值较上年下降3.3%,低于全省平均增速7.1个百分点,降幅前三季度和上半年分别收窄6.1和11.2个百分点。

一、运行特点

(一)户数总量保持平稳

2024年,竞彩猫共有资质内总承包和专业承包建筑企业299户,完成建筑业总产值占全省总量的比重为9.8%。较上年净增29户,其中渭滨区16户,金台区9户,眉县、千阳县、凤县和太白县各1户,净增企业拉动竞彩猫建筑业总产值增长0.4个百分点。

(二)新签合同占比较高

2024年,我市不断推进新型工业化转型,加快城镇化建设,提速乡村振兴,以投资带动力持续强化项目承载力,竞彩猫建筑企业共签订合同额较上年增长0.3%,其中本年新签合同额下降10.8%,占全部合同额比重的58.2%;上年结转合同额增长21.3%,占全部合同额比重的41.8%。

(三)装配式建筑实现增长

2024年,我市加快科技研发投入,大力发展装配式建筑、绿色建筑、节约型建筑,推动主体结构、围护墙和设备管线的装配应用,提高施工效率和成本,推广节能环保材料和技术,竞彩猫装配式建筑工程产值增长60.3%,占竞彩猫建筑业总产值比重的7.1%,比重较上年提高了2.8个百分点,拉动建筑业总产值增长2.6个百分点。

(四)土木工程量速提升

2024年,随着铁路、道路、水利、“平急两用”公共基础设施等重大项目加快推进,从事土木工程建筑业企业完成产值增长7.1%,较前三季度加快4.6个百分点,占竞彩猫总产值比重的28%,拉动竞彩猫增长1.8个百分点。其中,从事铁路、道路、隧道和桥梁建筑业企业完成产值增长9.8%,占全部土木工程产值的73.8%。

2024年分行业总产值

行业类别

占竞彩猫比重(%)

增速(%)

拉动点数(%)

竞彩猫建筑业

100

-3.3 

——

房屋建筑业

66.2 

-7.0 

-4.8 

土木工程建筑业

28.0 

7.1 

1.8 

建筑安装业

3.8 

-9.0 

-0.4 

建筑装饰和其他建筑业

2.0 

2.9 

0.1 

二、制约因素

(一)房屋施工面积下降

2024年,面对行业周期性调整、房地产政策调控等因素影响,加之新型建筑材料和技术的应用,导致房屋施工面积下降,竞彩猫建筑业企业房屋施工面积3402.86万平方米,下降10.6%,其中新开工面积902.88万平方米,下降5.8%。

(二)外省完成产值下降

2024年,竞彩猫建筑业企业在外省完成建筑业总产值下降5.8%,分别低于前三季度、上半年8.7和15.8个百分点。

(三)资质等级偏低

2024年,竞彩猫共有建筑业企业特级资质1户,一级资质22户,二级资质136户,三级资质及其他140户,完成产值分别占竞彩猫总产值的比重为2.7%、69.8%、18.5%和9%。整体看建筑企业资质偏低,规模较小,市场竞争力不足,在开拓外部市场和参与重大项目建设上不占优势。

三、发展建议

(一)优结构促转型,提升企业竞争力

一是支持本地大中型建筑企业联合承接工业、交通、水利、能源等大型工程和新型基础设施项目,提高产业链韧性,加快新质生产力的应用培育。二是发挥优质企业示范引领,积极推广绿色建筑发展步伐,鼓励建筑领域节能降碳,建立绿色建材应用闭环管理机制,推动装配式建筑发展,提升建筑工业化水平。三是培育和引导优势骨干企业从原有粗放式向精细化经营、管理、施工转型,支持民营建筑业企业拓宽资质范围,支持中小企业突破核心业务,有效激发企业发展活力,推动多元化发展模式,加快转型发展步伐,提高企业核心竞争力。

(二)强科技助研发,激发产业新动能

一是鼓励引导建筑企业把握住行业发展赛道,以智能、绿色、数字等创新赋能产业新动能,加大科技研发投入,加快完善科技人才产业创新体系和创新人才培养,与高校、科研机构合作,因地制宜开展智能建造场景应用和BIM技术应用,加快带动行业发展,提高工程质量和效率。二是助力建筑企业推广新技术、新工艺的主动性,鼓励关键技术与绿色环保、数据网络、人工智能等信息技术融合发展,发展智能建造、智慧工地等建筑业新业态,稳步提升企业数字化、规范化管理和施工水平,实现建筑数据的互联互通和资源共享,积蓄建筑业发展新动能。

(三)强政策育人才,开拓外埠新市场

一是加强政策支持和引领,出台扶持建筑业发展的政策措施,加大财政补贴,落实中小微企业税收减免政策,减轻企业经营负担,简化资质类别和等级设置,扶持企业做大做强做优。二是鼓励企业积极参与“一带一路”沿线和西部地区的开发建设,支持建筑企业探索境外、省外承包工程项目“投建营一体化”,形成技术、资金、管理和劳动力联动输出,提升品牌传播赋能,助力拓展外埠市场空间。三是深化建筑业工人队伍建设,完善基层劳动关系治理机制,全面落实劳动合同制度,不断壮大知识型技能型创新型技术人才队伍,积极构建建筑施工队伍和谐、稳定的劳动关系,为我市建筑业发展提供有力人才保障和技能支撑。